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建筑工人

《建筑工人职业培训工作指南》(修订版)

2022/7/13 线上买球-线上买球官网(科技)有限公司 点击:9854

各相关单位:

      针对施工现场技能工人用工及培训实际情况,为更贴合实际,试行一年的《建筑工人职业培训工作指南》已进行修订,现将《建筑工人职业培训工作指南》(修订版)印发给你们。2021年728日发布的原《建筑工人职业培训工作指南》(试行)废止。


      附件:《建筑工人职业培训工作指南》(修订版)



建筑工人职业培训工作指南

(修订版)

 

根据住建部《关于培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见》(建市〔2020105号)、《关于开展施工现场技能工人配备标准制定工作的通知》(建办市〔202129号)等文件精神,为构建政府指导,行业组织主导,企业、职业院校和社会力量共同参与的建筑工人职业培训服务体系,湖南省建设人力资源协会充分发挥行业组织的桥梁、纽带作用,积极做好服务工作,结合建筑工人职业培训实际,制定了培训工作指南,建立了职业培训资源库,开发了职业培训服务平台,供有培训需求的企业、机构自愿使用。

一、培训原则

培训工作遵循开放、自愿及“谁用人、谁负责、“谁培训、谁负责”的原则,充分发挥企业技能培训主体作用,实现技能培训、评价与现场施工有机结合。

二、培训范围

目前主要包括:砌筑工(建筑瓦工、瓦工)、钢筋工、混凝土工、模板工(混凝土模板工)、机械设备安装工、通风工、安装起重工(起重工、起重装卸机械操作工)、管道工(管工)、抹灰工、油漆工、镶贴工、装饰装修木工、防水工、手工木工、除尘工、测量放线工(测量工、工程测量员)、古建筑传统木工(木雕工、匾额工)、构件装配工和构件制作工等19个工种初、中、高级工培训。另根据建筑市场岗位实际和企业需要,适时开展其它工种的职业培训。

三、培训分工

省建设人力资源协会:提供“建筑工人职业培训服务平台”(以下简称“培训平台”),建设培训资源库、培训测试题库、培训评价标准等;引导培训机构以“建设行业培训服务自律公约”(见附件1,以下简称“行业自律公约”)开展服务,规范培训服务行为。

培训机构:健全各项培训管理制度,规范培训行为;联合参培企业共同制定《建筑工人职业培训计划》(附件2);组织工人完成理论知识学习和测试;组织参培企业结合项目实际进行技能培训与评价;负责培训及评价过程资料上传与归档留存(上传资料:《建筑工人职业培训计划》、《建筑工人职业培训报名表》(见附件3)、《建筑工人操作技能评价表》(见附件4)及实操成绩;留存资料:《操作技能培训考评实施方案》(参考模版见附件5)、企业操作技能评价标准、过程照片及视频等档案资料); 向社会公开培训信息、培训服务收费标准、投诉电话等,接受行业和社会监督。

参培企业:根据培训计划,给合项目实际,组织工人开展理论和技能培训;对工人进行技能评价。

四、培训流程

培训包括理论知识培训(应知)和操作技能培训(应会)。

(一)参培人员条件及培训报名

1.参培人员条件

(1)初级工

年龄在16岁至60岁之间,在本工种岗位工作(见习)1年及以上或学徒期满。

(2)中级工

年龄在18岁至60岁之间,在本工种岗位工作2年及以上。

3)高级工

年龄在20岁至60岁之间,具有本工种职业技能中级工证书,从事本工种工作4年及以上。

2.培训报名

学员登录“培训平台”(关注“湖南建筑工人职业培训”微信公众号,进入“培训报名”)报名。

(二)培训形式、内容及评价

培训采取线上线下相结合的模式。

理论知识分为公共知识和工种理论知识,理论知识培训通过“培训平台”线上完成。学员通过手机进入“培训平台”(关注“湖南建筑工人职业培训”微信公众号,进入“我的培训”)自主完成学习与测试(即学即测)。公共知识(20学时及以上)包括职业道德素养、法律法规常识和安全生产常识三个模块,每个模块15分,均独立计分,初级工每个模块须达到9分;中级工每个模块须达到11分;工种理论知识(40学时及以上)满分100分,初级工须累计达到60分;中级工须累计达到70分。高级工在完成公共知识及工种理论知识培训课程后,采取题库随机组卷的形式进行测试,70分合格。

操作技能培训(110学时及以上)通过“以工代训”“师傅带徒弟”的形式在项目现场实施。企业和培训机构依据《操作技能培训及考评细则》(见附件6)在项目现场开展技能评价,填写《建筑工人操作技能评价表》,并上传“培训平台”。操作技能评价初级工60分及以上合格;中级工70分及以上合格;高级工80分及以上合格。

(三)证书

理论测试和技能评价合格,生成统一的电子培训合格证(样式见附件7)。

 

附件1:建设行业培训服务自律公约

附件2:建筑工人职业培训计划

附件3:建筑工人职业培训报名表

附件4:建筑工人操作技能评价表

附件5:操作技能培训考评实施方案(参考模版)

附件6:操作技能培训及考评细则

附件7:住房和城乡建设行业技能人员职业培训合格证(样式)

           

 

                湖南省建设人力资源协会

                          2022年620



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